IT-Projektportfolio- & IT-Projektmanager (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest die digitale Transformation eines dynamischen Unternehmens mit dem Ziel 100% Energiewende maßgeblich mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dann suchen wir Dich ab sofort als IT-Projektportfoliomanager & IT-Projektmanager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Oldenburg oder Aurich oder Bremen oder Hannover oder deutschlandweit mit hohem Remoteanteil mobil von zuhause.

In dieser Rolle bist Du der/die zentrale Ansprechpartner:in für alle IT-Bedarfe und digitalen Transformationsvorhaben unserer Fachbereiche. Du berätst und unterstützt bei der Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen in konkrete Lösungen.

Das erwartet Dich:

• Qualitäts- und Prozessmanagement: Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards, Prozessen und Tools zur Sicherstellung, dass alle Projekte die festgelegten Anforderungen und Erwartungen erfüllen
• Bewertung und Priorisierung von Projekten: Du bewertest und priorisierst IT- und Digitalisierungsprojekte in Abstimmung mit den Fachbereichen, um sicherzustellen, dass wir die richtigen und wertvollsten Projekte umsetzen.
• Optimierung des Ressourcenmanagements: Bewertung und Sicherstellung von Ressourcen (Budget, Personal und Technologien) über alle Projekte hinweg, um eine maximale Effizienz und Effektivität sowie Umsetzbarkeit zu gewährleisten
• Transparenz und Nachverfolgbarkeit von IT-Projekten: Du bist für eine übergreifende Transparenz aller IT-Projekte verantwortlich und stellst eine kontinuierliche Nachverfolgbarkeit in Bezug auf wesentliche KPI und inhaltliche Fortschritte sicher
• Kommunikation und Stakeholder-Management: Aufbereitung und Kommunikation von Projektportfolio-Statusberichten für das Management und andere relevante Interessensgruppen
• Erhebung und Prüfung neuer Anforderungen: Du nimmst neue Anforderungen mit den Fachbereichen auf und dokumentierst sie. Du prüfst sie hinsichtlich IT-Strategie, IT-Architektur, IT-Sicherheit, Werthaltigkeit und weiterer Kriterien.
• Durchführung von Projekten: Du steuerst Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Dienstleistern). Dabei übernimmst Du alle relevanten Aufgaben, wie z.B. die Projektplanung, das Controlling, die Kommunikation und das Risikomanagement. 

Das bringst Du mit:

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Anforderungs- und Projektmanagement. Idealerweise kannst Du Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbare vorweisen. Deine Erfahrungen haben Dich darauf vorbereitet, Projekte effektiv zu managen und zum Erfolg zu führen.
• IT-Projektportfoliomanagement: Du hast Erfahrungen im IT-Projektportfoliomanagements gesammelt. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Dir, Prozesse, Standards und Tools so auszurichten, dass IT-Projekte transparent, effektiv und effizient umgesetzt werden.
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren und präsentieren.
• Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz: Du zeichnest dich durch eine hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz aus. Du kannst Probleme effektiv lösen und Entscheidungen treffen.
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bist teamfähig und hast Durchsetzungsvermögen. Du kannst gut im Team arbeiten und Deine Meinung wirkungsvoll vertreten.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Deine Sprachkenntnisse ermöglichen es Dir, effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das bieten wir Dir:

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche 
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen 
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten 
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote 
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
• Windparkbeteiligung für Mitarbeitende

Kontakt

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Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, welche Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten unbedingt alle Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.   
 
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Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com. 
 
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