View job here

Referent:in (m/w/d) Nachhaltigkeit

Du möchtest einen aktiven Beitrag für eine regenerative Energiezukunft leisten und bist bereit frischen Wind in Deine Karriere zu bringen?

Dann suchen wir Dich ab sofort als Referent:in (m/w/d) Nachhaltigkeit an unserem Oldenburger Standort. Selbstverständlich haben wir ein hybrides Arbeitsmodell, also ermöglichen das mobile Arbeiten von zuhause.  

 

Das erwartet Dich:

  • Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Übersetzen der Nachhaltigkeitsstrategie in konkrete Maßnahmen und Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Umwelt, Soziales, Governance)
  • Eigenständiger Aufbau und stetige Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeitsreportings
  • Erarbeiten des Nachhaltigkeitsberichtes im integrierten Geschäftsbericht und Betreuung der externen Prüfung
  • Darstellung der Anforderungen verschiedener Stakeholder im Vergleich zu den gesetzlichen Verpflichtungen
  • Auswahl und Betreuung einer Software zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (bei Bedarf)
  • Kompetenter Ansprechpartner bei sämtlichen Nachhaltigkeitsfragestellungen für interne und externe Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schulung der Mitarbeiter für Nachhaltigkeitsthemen 

 

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Nachhaltigkeit
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. im Nachhaltigkeitsmanagement
  • Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Beratungs-/Vermittlungskompetenz
  • Konstruktive, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zu systemischem Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Netzwerkkompetenz

 

Das bieten wir Dir:

  • Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche 
  • Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen 
  • Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten 
  • Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote 
  • Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
  • Windparkbeteiligung für Mitarbeitende

 

Kontakt

Wir bevorzugen Deine Online-Bewerbungen über dieses Portal - dies ist unkompliziert und der schnellste Weg für alle Seiten zum Erfolg. Sobald Du ganz unten auf “Jetzt bewerben” klickst, kannst Du auf der nächsten Seite Deine Anlagen wie Lebenslauf, Anschreiben usw. ganz einfach als PDF-Datei hochladen.  
  
Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, welche Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten unbedingt alle Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.   
 
Auch wenn Du meinst, dass Deine Kompetenzen nicht genau mit unseren Anforderungen übereinstimmen, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben und uns die Chance zu geben, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzuschätzen. 
 
Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com. 
 
Wir hoffen, bald von Dir zu hören!

 

Ansprechpartner

John Agena Recruiter