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Optimierung mit Weitblick – Gestalte mit uns die Zukunft der Windenergie!

📍 Standorte: Oldenburg, Aurich, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Hannover, Herrenberg, Husum, Magdeburg, Mainz oder Rostock
📅 Start: Ab sofort | 🕒 Anstellung: Vollzeit | 🔄 Arbeitsmodell: Hybrid

Deine Chance:
Als Value Engineer (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der wirtschaftlichen Optimierung unserer Windenergieprojekte. Im Value Engineering gestaltest du aktiv Prozesse, identifizierst Einsparpotenziale und sicherst die effiziente Umsetzung strategisch wichtiger Projekte.

Deine Aufgaben:

✔ Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
✔ Verantwortung für Maßnahmen zur CapEx-Reduktion und wirtschaftlichen Effizienzsteigerung
✔ Analyse von Lessons Learned und Ableitung konkreter Verbesserungsvorschläge
✔ Leitung von Workshops zur wirtschaftlichen Optimierung von Windparks
✔ Begleitung der WEA-Entscheidung mit fundierten Analysen und Empfehlungen
✔ Entwicklung und Anwendung von Tools zur wirtschaftlichen Auswertung

Das bringst du mit:

🔹 Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
🔹 Mehrjährige Erfahrung in der Windparkentwicklung oder Optimierung technischer Infrastrukturen
🔹 Fundiertes Verständnis des Windparkentwicklungsprozesses und der relevanten Schnittstellen
🔹 Analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit
🔹 Verhandlungssicheres und ergebnisorientiertes Auftreten für erfolgreiche Projektumsetzung
🔹 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
🔹 Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsrechnung
🔹 Reisebereitschaft & Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

  • Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
  • 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
  • Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
  • Möglichkeit mobiler Arbeit

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

  • Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
  • Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
  • Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
  • Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
  • Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt
  • Windparkbeteiligung für Mitarbeitende

 

Kontakt:

Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. 

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Wir hoffen, bald von dir zu hören!

Steffi vom Alterric Recruiting Team

Ansprechpartner

Stefanie Müller Recruiterin