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Gestalte mit uns die Energiewende!

Wir suchen Dich, um unsere Cloud-Kompetenz intern zu stärken und unabhängiger von externen Dienstleistern zu werden. In einem agilen Umfeld übernimmst Du die operative Verantwortung für unsere Azure- und M365-Umgebungen und sorgst dafür, dass wir flexibel, sicher und zukunftsfähig bleiben.

🚀 Deine Aufgaben

  • Operativer Betrieb und Weiterentwicklung unserer Azure-Landing-Zone sowie zentraler Infrastruktur (Netzwerke, Compute, Storage, Security) inkl. Schnittstellen
  • Administration von Identitäten und Zugriffsrechten (Entra ID, RBAC, PIM)
  • Betrieb von Containern (AKS, Docker) und serverlosen Services (Functions, Logic Apps)
  • Umsetzung von Cloud-Security- und Governance-Standards in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Security-Partner
  • Automatisierung mit Terraform und Aufbau von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)
  • Monitoring, Troubleshooting und Kostenoptimierung mit Azure Monitor & Log Analytics
  • Unterstützung bei der Administration von Exchange Online, SharePoint Online, Teams und Intune
  • Unterstützung bei Compliance-Anforderungen (ISO27001, KRITIS, NIS2) gemeinsam mit externen Spezialisten
  • Koordination mit externen Dienstleistern: Sicherstellung von Qualität, Reaktionszeiten und Know-how

 

🎯 Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar
  • Erfahrung im Azure-Cloud Engineering und/oder mit M365-Services
  • Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: Terraform/Bicep, Azure DevOps, Python, SQL, Intune, Exchange Online, SharePoint Online, Teams
  • Interesse, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Dein Wissen kontinuierlich zu erweitern
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) sowie Tools wie Jira und Confluence
  • Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

🌱 Gemeinsam Richtung grüne Zukunft:
Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Entwicklungspotenzial in einer zukunftsweisenden Branche.

📄 Stabilität & Sicherheit:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen auf Basis eines Rahmentarifvertrags.

⏰ Flexibles Arbeiten & Balance:
39-Stunden-Woche, flexibler Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember.

🎯 Individuelle Weiterentwicklung:
Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

💡 Und noch mehr Vorteile:

  • Kollegiale Duz-Kultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

  • Corporate Benefits & 50 € monatliches Benefits-Budget

  • Zeitwertkonto für Sabbaticals & Co.

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)

  • Möglichkeit zur Nutzung der BKK EWE

Dein Weg zu uns:

Bewirb dich unkompliziert direkt über unsere Karriereseite.
Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

📧 Bei Fragen erreichst du uns jederzeit unter: career@alterric.com

Wir bei Alterric fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst – bewirb dich gerne trotzdem. Wir freuen uns, dich kennenzulernen

 

Ansprechpartner

John Agena Recruiter