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Standorte: Mainz oder Herrenberg | Vollzeit | Hybrides Arbeiten möglich

Wir sind das Team Asset Management bei Alterric. Gemeinsam vertreten wir die Eigentümer:innen unserer Assets im Tagesgeschäft und gegenüber Behörden, entwickeln Strategien für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betrieb und sichern so langfristig die Werterhaltung und Optimierung unserer Anlagen.

Unser Team besteht aus den Bereichen Asset Management Wind, Asset Management Biogas sowie verschiedenen Expert:innen. Gemeinsam arbeiten wir daran, die 100 % Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Region Süd suchen wir Dich als Asset Manager:in Windenergie.

Was Dich erwartet – Deine Aufgaben:

Als Asset Manager:in mit Schwerpunkt Windenergie übernimmst Du Verantwortung für ein eigenes Asset-Portfolio und trägst mit Deinem Know-how maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. Konkret bedeutet das:

  • Verantwortung für ein definiertes Asset-Portfolio in der Region Süd

  • Sicherstellung des Claim Managements sowie eigenständige Verhandlungsführung

  • Mitwirkung bei der Sicherstellung eines genehmigungskonformen Betriebs

  • Vertragsmanagement inkl. Überwachung der Laufzeiten

  • Erstellung von Performance-Analysen (z. B. Verfügbarkeiten, Stillstandszeiten) und Entwicklung von Optimierungsansätzen

  • Rechnungsprüfung und Freigabe

  • Ansprechpartner:in für Kooperationspartner, Behörden, Grundstückseigentümer, Netzbetreiber und weitere Stakeholder

  • Monatliches Reporting für Dein Portfolio

  • Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und Branchentrends sowie Ableitung von Handlungsfeldern

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Asset Managements

Was Du mitbringst – Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windenergie

  • Fundiertes Wissen in Windenergieanlagentechnik und Vertrags-/Claim-Management

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und analytische Stärke

  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

  • Strukturierte, organisierte Arbeitsweise

  • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

👉 Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Uns interessiert, welche Stärken und Erfahrungen Du einbringst!

Was wir Dir bieten:

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

  • Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
  • 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
  • Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
  • Möglichkeit mobiler Arbeit

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

  • Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
  • Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
  • Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
  • Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
  • Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!

Werde Teil unseres Teams!

Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. 

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Wir hoffen, bald von dir zu hören!

Steffi vom Alterric Recruiting Team

Ansprechpartner

Stefanie Müller Recruiterin