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Du möchtest einen aktiven Beitrag für eine regenerative Energiezukunft leisten und bist bereit frischen Wind in Deine Karriere zu bringen?

Dann suchen wir Dich ab sofort als Spezialist:in (m/w/d) Vertragsmanagement Nutzungs- und Pachtverträge an einem unserer Standorte inOldenburg (Hauptstandort), Aurich, Bremen oder Hannover. Selbstverständlich haben wir ein hybrides Arbeitsmodell, also ermöglichen das mobile Arbeiten von zuhause.  

Die Kaufmännische Energieparkbetreuung ist zentrale Ansprechstelle für Energieparks, die bereits in Betrieb sind oder kurz davorstehen. Unsere Schwerpunkte:

  • Nutzungsrechte & Vertragsmanagement

  • Liquiditätsmanagement & -planung

  • Bankenreporting für finanzierende Institute

  • Kaufmännische Betreuung von Beteiligungsgesellschaften

Unsere Mission:
Wir sichern langfristig die Nutzungsrechte unserer Energieparks, behalten Fristen und Vertragslaufzeiten im Blick, stellen die Liquidität sicher und vertreten Alterric zuverlässig gegenüber Banken und Partner:innen.

Deine Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeitest Du in einem kompetenten Team mit hoher fachlicher Tiefe und klaren Prozessen:

  • Mitverantwortung für das Management von rund 15.000 Nutzungs- und Pachtverträgen deutschlandweit

  • Prüfung neuer Nutzungs- und Pachtverträge auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität

  • Selbstständige Abwicklung von Vertragsverlängerungen im Bestandsportfolio

  • Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Sicherheiten

  • Zentrale Ansprechperson für alle Anfragen rund um Nutzungs- und Pachtverträge innerhalb der Organisation

  • Prüfung von Grundbuchangelegenheiten, z. B. Eigentumsverhältnisse, Rangstellen und Sicherheiten

  • Verwaltung und Management eigener Grundstücke und Liegenschaften

Dein Profil:

Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein und rechtliches Verständnis mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    (z. B. Bankkaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau)

  • Idealerweise juristische Kenntnisse, insbesondere im Vertrags- und/oder Grundbuchrecht

  • Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld der Erneuerbaren Energien

  • Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Austausch mit internen Schnittstellen

  • Gutes IT-Verständnis

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

  • Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
  • 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
  • Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

  • Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
  • Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
  • Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
  • Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
  • Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!

Kontakt:

Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. 

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Wir hoffen, bald von dir zu hören!

Steffi & John vom Alterric Recruiting Team 

Ansprechpartner

Stefanie Müller Recruiterin