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Deine Rolle

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für komplexe Innovations- und Förderprojekte im Bereich Windenergie, Netzregelung und Systemdienstleistungen.

Dabei verbindest du datengetriebene Modellierung, energietechnisches Verständnis und strategische Projektsteuerung.
Du bewegst dich souverän zwischen technischer Tiefe, regulatorischem Kontext und wirtschaftlicher Verantwortung.

Deine Aufgaben

Projektleitung & Innovation

·         Gesamtverantwortung für geförderte Innovationsprojekte (Inhalt, Budget, Reporting)

·         Leitung von Arbeitspaketen und Koordination interdisziplinärer Teams

·         Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte im Bereich Netzregelung, Forecasting und Anlagensteuerung

·         Planung und Durchführung von Labor- und Feldtests

·         Analyse von Anlagenreglerverhalten und Optimierung technischer Schnittstellen

·         Weiterentwicklung und Bewertung von Mess- und Monitoringkonzepten

Strategische & regulatorische Schnittstelle

·         Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und Arbeitsgruppen

·         Bewertung regulatorischer Entwicklungen und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen

·         Fachliche Kommentierung von Konsultationen und Positionspapieren

·         Beratung interner Fachbereiche bei neuen Projekt- und Innovationsinitiativen

Fördermittel- & Projektadministration

·         Erstellung und Einreichung von Projektskizzen und Förderanträgen

·         Kommunikation mit Förderträgern

·         Budgetverantwortung und Abrechnung

·         Erstellung technischer und finanzieller Zwischen- und Abschlussberichte

Dein Profil

·         Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar

·         Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in öffentlich geförderten Projekten

·         Kenntnisse im Bereich Stromnetze, Systemdienstleistungen oder Ladeinfrastruktur

·         Grundverständnis regulatorischer und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen

·         Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz

·         Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (z. B. Umspannwerke, Gremienveranstaltungen)

Das bieten wir:

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

  • Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
  • 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
  • Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

  • Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
  • Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
  • Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
  • Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
  • Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!

Kontakt

Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. 

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Wir hoffen, bald von dir zu hören!

Steffi & John vom Alterric Recruiting Team 

Ansprechpartner

Stefanie Müller Recruiterin