View job here

Aurich oder Oldenburg | Vollzeit oder Teilzeit | Befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Gemeinsam die Energiewende gestalten

Du möchtest mit deiner kaufmännischen Expertise dazu beitragen, dass unsere Wind- und Solarparks wirtschaftlich erfolgreich betrieben werden?

Dann werde Teil unseres Teams in der kaufmännischen Betriebsführung. In dieser Position übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Betreuung unserer Bestandsparks und sorgst dafür, dass kaufmännische Prozesse, Verträge und Abrechnungen zuverlässig umgesetzt werden.

Die Position ist zunächst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Gleichzeitig bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen der erneuerbaren Energien zu sammeln und perspektivisch weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Alterric kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Abrechnungen und Weiterberechnungen im Bereich Kosten- und Erlösmanagement
  • Termin- und vertragsgerechte Abwicklung von Nutzungs- und Pachtverträgen
  • Kommunikation mit Grundstückseigentümer, Dienstleistern und weiteren Geschäftspartner
  • Überwachung und Erstellung von Fakturabelegen auf Basis von Netzanschluss- und Infrastrukturverträgen
  • Anlage und Bearbeitung von Abrechnungsaufträgen im SAP-System
  • Prüfung, Kontierung und Überwachung von Eingangsrechnungen und Gutschriften
  • Ermittlung und Verrechnung konzerninterner Leistungen
  • Pflege von Stammdaten sowie Vertragserfassung in Datenbanken und ERP-Systemen
  • Erstellung von Reports und Auswertungen für Fachbereiche und die Geschäftsführung
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Sonderthemen, beispielsweise bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise im Rechnungswesen, Controlling, der Betriebsführung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude daran, neue Themen eigenständig zu erschließen und Lösungen zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben durchen einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

  • Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
  • 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
  • Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
  • Möglichkeit mobiler Arbeit

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

  • Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
  • Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
  • Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
  • Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
  • Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!

Kontakt:

Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. 

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Wir hoffen, bald von dir zu hören!

Steffi & John vom Alterric Recruiting Team


Ansprechpartner

Stefanie Müller Recruiterin